626 SGS 18001 - Sorveglianza Sanitaria

 

626 Suite - SISTEMA di GESTIONE INTEGRATO
ESTENSIONE 18001 - Sorveglianza Sanitaria

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La vigente normativa impone precisi obblighi in materia di igiene e sicurezza sul lavoro i quali investono in misura diversa tutte le figure aziendali interessate.

In particolare, per quanto riguarda l’aspetto della sorveglianza sanitaria, tali obblighi riguardano il datore di lavoro, il medico competente, i singoli lavoratori.

Gli obblighi del datore di lavoro sono:

  • nominare (nei casi previsti per legge) il medico competente
  • richiedere l’osservanza da parte del medico competente degli obblighi previsti, informandolo sui processi e sui rischi connessi all’attività produttiva
  • custodire presso l’azienda, la cartella sanitaria (e di rischio) del lavoratore sottoposto a sorveglianza sanitaria, con salvaguardia del segreto professionale, e consegnare copia al lavoratore stesso al momento della risoluzione del rapporto di lavoro, ovvero quando lo stesso ne fa richiesta

Gli obblighi dei lavoratori sono:

  • sottoporsi ai controlli sanitari previsti

 

Il modulo “Sorveglianza Sanitaria” dell’estensione 18001 del Sistema di Gestione Integrato di 626 Suite permette di gestire le attività di sorveglianza sanitaria riservate dalla normativa al Datore di Lavoro.

 

il modulo permette di gestire l' archivio dei medici competenti presenti in azienda

Gli obblighi del medico competente sono:

  • collaborare con il datore di lavoro (e con il servizio di prevenzione e protezione) sulla base della specifica conoscenza dell’organizzazione (e delle situazioni di rischio riscontrate), la predisposizione dell’attuazione delle misure per la tutela della salute e dell’integrità psicofisica dei lavoratori
  • effettuare gli accertamenti sanitari
  • esprimere i giudizi di idoneità alla mansione per i lavoratori sottoposti a sorveglianza sanitaria
  • istituire ed aggiornare (per ogni lavoratore sottoposto a sorveglianza sanitaria) una cartella clinica da custodire presso il datore di lavoro
  • fornire informazioni ai lavoratori sul significato degli accertamenti sanitari cui sono sottoposti
  • etc.

Il modulo “Sorveglianza Sanitaria” dell’estensione 18001 del Sistema di Gestione Integrato di 626 Suite permette di gestire (in ogni suo aspetto) le attività di sorveglianza sanitaria riservate dalla normativa al Datore di Lavoro.

Il software permette infatti

  • di gestire l’archivio dei medici competenti presenti in azienda, 
  • di gestire la cartella clinica completa del lavoratore pienamente aderente a quanto previsto dall’Allegato 3A del D.Lgs. 81/08 , 
  • di tenere traccia di tutti i lavoratori sottoposti a sorveglianza sanitaria
  • di tenere traccia di tutte le visite/esami prescritti ad ogni lavoratore, 
  • di gestire (in automatico) le convocazioni per visite o esami, 
  • di tenere traccia dei giudizi di idoneità (e delle relative azioni intraprese dall’azienda), etc.

 

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All’interno del software è anche presente una sezione per la gestione delle “malattie professionali”.

Nel modulo è inoltre presente anche un potente motore statistico che permette di visualizzare (in forma grafica) l’andamento delle visite (anche su più annualità), i giudizi di idoneità, le principali tipologie di malattie registrate in azienda, etc.