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Spedisci il tuo curriculum vitae via posta a AGE web solutions S.r.l. – Ufficio Risorse Umane – Via del Commercio 71 – 45100 Rovigo (RO) oppure (in via preferenziale) via e-mail all’indirizzo: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Ai sensi del Codice della Privacy (D.Lgs. 196/03), le chiediamo cortesemente di fornire la sua autorizzazione al trattamento dei dati personali, per permettere un’adeguata valutazione della sua candidatura. Titolare del trattamento è: AGE web solutions S.r.l. nella figura del suo legale rappresentante. Il trattamento dei dati per le suddette finalità avrà luogo con modalità automatizzate e non, nel rispetto delle regole di riservatezza e sicurezza. I suoi dati non saranno divulgati a terzi. Ai sensi del D.Lgs. 196/03 lei ha diritto a consultare, modificare o far cancellare i suoi dati scrivendo a AGE web solutions S.r.l. o inviando un’email a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo..

Ciò premesso, la invitiamo lo stesso (se possibile) ad inserire nel suo curriculum vitae anche la seguente frase: “Autorizzo AGE web solutions S.r.l. al trattamento dei dati personali contenuti nel presente Curriculum Vitae per permettere un’adeguata valutazione della mia candidatura.”

Al momento, la nostra società è alla ricerca delle seguenti figure professionali con le selezioni aperte ad entrambi i sessi:

 

Addetto interno alle vendite

Una risorsa a tempo pieno (diplomato/a o laureato/a) dinamica e spigliata da adibire al supporto di potenziali clienti tramite attività di demo on-line via internet e attività di supporto commerciale (via telefono e/o via e-mail) propedeutiche alla vendita. Sono richieste buone conoscenze del PC e del pacchetto Office (Word, Excel e Outlook) e di internet. Titolo preferenziale per la scelta sarà quello di aver maturato almeno 2 anni di esperienza in analoghe posizioni relative alla commercializzazione di prodotti software. Il trattamento economico (e il successivo inquadramento) del candidato/a sarà commisurato alle reali capacità ed esperienze maturate secondo le vigenti normative di legge. Sede di lavoro: Rovigo. Trasferte fuori sede: non previste.

Consulente commerciale per rapporti on-site con la Clientela

Il candidato/o dovrà aver già maturato "significative" esperienze in merito alla commercializzazione di software applicativi e/o di servizi di consulenza in ambito HSE, dovrà avere un'ottima conoscenza/padronanza del PC e del pacchetto Office, dovrà essere già dotato di patente B e dovrà essere disponibile ad effettuare trasferte (principalmente nel centro-nord Italia) presso aziende private di medie o grosse dimensioni. Titoli preferenziali per la scelta saranno: aver maturato "significative" esperienze commerciali nel campo, possesso di diploma e/o laurea, disponibilità agli spostamenti, buone capacità relazionali e di gestione del cliente, buona padronanza della lingua italiana. Assunzione a tempo pieno secondo le vigenti norme di legge dopo un breve periodo di formazione/affiancamento. Trattamento economico offerto commisurato alle reali capacità/esperienze del candidato con forte piano di incentivazione basato sui risultati. Sede di lavoro: Rovigo. Trasferte fuori sede: previste, di breve durata, principalmente nel centro-nord Italia con mezzi aziendali.

Consulente tecnico sul D.Lgs. 81/08

Il candidato/o dovrà aver già maturato "significative" esperienze in merito alla valutazione (soprattutto strumentale) di rumore, vibrazioni, microclima, ROA, CEM, MMC, etc., dovrà avere un'ottima conoscenza/padronanza del PC e del pacchetto Office, dovrà essere già dotato di patente B e dovrà essere disponibile ad effettuare trasferte principalmente nel centro-nord Italia presso aziende private di medie o grosse dimensioni. Titoli "vincolanti" per la scelta saranno: aver già maturato "significative" esperienze sul campo, abilitazione come tecnico fonometrico, diploma o laurea, buone capacità comunicative e di rapporto con la clientela, essere già residente in un raggio massimo di 100km da Rovigo. Assunzione a tempo indeterminato secondo le vigenti norme di legge. Trattamento economico offerto commisurato alle reali capacità/esperienze del candidato con possibile piano di incentivazione basato sui risultati. Sede di lavoro: Rovigo. Trasferte fuori sede: previste, principalmente nel centro-nord Italia con mezzi aziendali.

Sviluppatore software senior

Il candidato/a dovrà avere ottime conoscenze di sviluppo di applicazioni web in tecnologia PHP/mySQL, JQuery, Javascript e HTML su piattaforma sia Windows sia Linux. Titoli preferenziali per la scelta saranno età inferiore ai 30-35 anni, laurea breve o laurea magistrale in informatica/ingegneria (o materie affini), almeno 2-3 anni di esperienza in analoga posizione, conoscenza (non vincolante) della UNI ISO 9001, della ISO 14001, della ISO 22000 e/o della BS OHSAS 18001, buona predisposizione ai rapporti interpersonali per contatti con la clientela, buone attitudini alla programmazione e al lavoro in gruppo, capacità di autorganizzazione. Trattamento economico offerto (ed inquadramento contrattuale) commisurato alle reali capacità/esperienze del candidato. Sede di lavoro: Rovigo. Trasferte fuori sede: previste in forma occasionale.

Sviluppatore software junior

Il candidato/a dovrà avere conoscenze anche minime di sviluppo di applicazioni web in tecnologia PHP/mySQL, JQuery, Javascript e HTML su piattaforma sia Windows sia Linux. Titoli preferenziali per la scelta saranno laurea breve o laurea magistrale in informatica/ingegneria (o materie affini), buona predisposizione ai rapporti interpersonali per contatti con la clientela, buone attitudini alla programmazione e al lavoro in gruppo, capacità di autorganizzazione. Trattamento economico offerto (ed inquadramento contrattuale) commisurato alle reali capacità/esperienze del candidato. Sede di lavoro: Rovigo. Trasferte fuori sede: previste in forma occasionale.